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1、考资格证、晋职称
职称作为现今社会衡量技能的重要标尺,起到越来越重要的作用,学历较低会严重制约考取高级职称的因素。
随着社会的发展进步,文化水平、素质的不断提高,企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志。
2、应对公司新政策
拥有国家认可的学历,是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛,哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人镀金也是无法发展进步的。
3、找工作
虽然市场经济下的社会形式,学历已经不再是制约找工作的主要因素,但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛,
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